穆里尼奥自重返皇马后，已在俱乐部内部赢得了显著的话语权，并主张需要明确的层级管理。根据《阿斯报》的报道，在与球队高层的谈判中，穆里尼奥提出了两个关键要求：参与引援决策并确保球队内部秩序得到遵循。经过三个多月的运作，这两项要求逐渐得到贯彻，穆里尼奥的影响力如今无处不在。他的管理模式并非仅仅是口头宣言，他积极倾听、咨询并评估各类信息，同时依赖他精心挑选的核心团队，从老朋友到新援赫迪拉，都在其麾下。
在球队内部，有人认为赫迪拉已经回归了领袖角色，但真正的决策者依然是穆里尼奥，这种氛围在内部显而易见。他通过建立良好的亲近感，促进团队合作，同时又明确了层级关系，以避免一切可能扰乱球队稳定的状况。穆里尼奥不仅关注球队的引援，还提出了许多新的管理规定，例如强调营养管理、伤病恢复、守时及集体用餐，以增强团队的凝聚力。此外，他在5月底提交了一份技术报告，明确了自己想引进的球员类型，尽管没有具体命名，但对所需位置和能力的描绘是明确的，皇马的阵容也在朝着“双位置配置”的方向不断调整。
尽管在罗德里签约上遭遇挫折，穆里尼奥对俱乐部的努力表示认可，只要他参与其中，球队的声音便会被重视，如维尼修斯的续约及皮塔奇留队等案例所示。尽管最终决策必须由高层确定，但实际上层级的执行是双向的。穆里尼奥在青训管理上同样占有发言权，年轻球员们纷纷表示“看看穆里尼奥怎么说”，这说明他们得到了更多展现机会，而最终谁能留在他身边也由他自己决定。他在仔细分析自己的判断和所收到的报告后，选择具体的球员，而非仅仅是为了凑数的新面孔。尤其是在整个夏季，穆里尼奥与潜力球员们紧密相处，训练的强度也异常高，外界普遍认为“训练量很足”，双重训练已成为常态，所有训练由平图斯监督，穆里尼奥身边的体能教练安东尼奥-迪亚斯也积极参与其中。他们将日常训练优化成一个高效的训练营，努力将现有阵容的潜能发挥到极限。战术训练虽在进行，但目前体能训练仍然是最显著的重点，这段时间的新皇马几乎所有事情都需经过穆里尼奥的审批。
